业务介绍_四川省瑞方人力资源管理有限公司

人力资源事务外包

企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。

劳务派遣

帮助用工单位实现：自主灵活用工；人事管理便捷专业；突破编制限制；减少劳动纠纷。

我们的服务

为大型企业提供劳务派遣解决方案

如何申请

1)了解我们的服务

2)准备申请材料（某某可依据业务情况进行调整）

3)递交申请材料：名称以“公司名称+申请业务名称+日期”形式，发送至邮箱

岗位外包

企业可以将业务或岗位、职能等整体外包给人力资源公司，由人力资源公司为企业安排人员、调配资源，按照企业的要求完成相应的业务、岗位或职能工作内容。
岗位外包帮助企业实现：降低成本提高企业管理效率；突破编制限制；提高企业核心竞争力；规避用工风险。

我们的服务

为企业提供岗位外包解决方案

如何申请

1)了解业务规则

2)准备申请材料（某某可依据业务情况进行调整）

3)递交申请材料：名称以“姓名+申请业务名称+日期”形式，发送至邮箱。